ভারতের লক্ষ লক্ষ অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর জন্য গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয় আবারও আলোচনায় এসেছে। Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) তাদের Employees' Pension Scheme (EPS)-এর আওতায় ন্যূনতম মাসিক পেনশন বাড়ানোর প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা করতে পারে বলে জানা গেছে। বর্তমানে এই ন্যূনতম পেনশনের পরিমাণ ₹১,০০০, যা ২০১৪ সাল থেকে অপরিবর্তিত রয়েছে।  

প্রতিবেদন অনুযায়ী, EPFO-র Central Board of Trustees (CBT)-এর ২৪০তম বৈঠক আগামী ১৯ নভেম্বর গুজরাটের গিরে অনুষ্ঠিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। সেই বৈঠকে ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাব উত্থাপিত হতে পারে। তবে চূড়ান্ত আলোচ্যসূচি এখনো নির্ধারিত হয়নি। 

পেনশনভোগী সংগঠন ও শ্রমিক ইউনিয়নগুলো দীর্ঘদিন ধরেই দাবি জানিয়ে আসছে যে ₹১,০০০ মাসিক পেনশন বর্তমান জীবনযাত্রার ব্যয়ের তুলনায় অত্যন্ত অপ্রতুল। মূল্যস্ফীতি, চিকিৎসা ব্যয় এবং নিত্যপ্রয়োজনীয় সামগ্রীর দাম বৃদ্ধির কারণে এই অর্থে জীবনধারণ কঠিন হয়ে পড়েছে বলে তারা যুক্তি দিচ্ছে। কিছু সংগঠন ন্যূনতম পেনশন ₹৭,৫০০ করার পাশাপাশি মহার্ঘ ভাতা (DA) সংযুক্ত করার দাবিও তুলেছে।  

বর্তমানে সরকার ₹১,০০০ ন্যূনতম পেনশন বজায় রাখতে বাজেট সহায়তা প্রদান করে। তবে অতীতে সরকার জানিয়েছে যে বড় ধরনের পেনশন বৃদ্ধি আর্থিকভাবে কতটা টেকসই হবে, তা একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচ্য বিষয়। EPS তহবিলের আর্থিক অবস্থাও এই সিদ্ধান্তে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।  

যদি ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়, তাহলে তা দেশের কোটি কোটি অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী ও তাঁদের পরিবারের জন্য উল্লেখযোগ্য স্বস্তি বয়ে আনতে পারে। তাই এখন সবার নজর ১৯ নভেম্বরের সম্ভাব্য বৈঠকের দিকে।